Verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap, initiatief, creativiteit en nieuwe oplossingen liggen binnen de mogelijkheden, wanneer teams de ruimte krijgen om (binnen zekere grenzen) hun eigen werk te organiseren en uit te voeren. Dat kan leiden tot een hogere productiviteit en lager ziekte verzuim, meer plezier in het werk. Binnen Human Concept beschikken we over meer dan 20 jaar ervaring op dit vlak. Eén van de eerste succesvolle invoeringen van zelfsturende teams betrof een productiebedrijf van 150 medewerkers waar binnen een jaar 9 zelfsturende teams werden ingevoerd.40% hogere productiviteit en een halvering van het ziekte verzuim waren het gevolg. Maar ook binnen de gemeentelijke overheid is dit mogelijk. Interesse? Neem contact met ons op en wij geven u aan wat de mogelijkheden zijn.